1. Liderlik yetkinliklerinizi geliştirip, daha iyi bir lider olursunuz
Doğal bir bağlantınız olmayan insanlarla nasıl çalışacağınızı öğrenmek, rehberlik ve desteğe ihtiyaç duyanlara sabır göstermek, insanlara ileriye yönelik en iyi yolu bulmalarına yardımcı olmak: büyük bir liderin sahip olması gereken becerilerdir ve mentorluk yaparak bu becerilerilerinizi geliştirebilirsiniz. . Mentor olarak bire bir olarak ne kadar çok çalışırsanız, daha büyük gruplara liderlik etmek için o kadar çok gelişirsiniz.

2. Mesleğiniz hakkında daha fazla bilgi edinirsiniz
Diğer ekiplerin karşılaştığı zorluklar, amaç ve günlük iş yükü hakkında gerçekte ne biliyorsunuz? Mentorluk, ufkunuzu genişletmenin ve diğer sektörlerde neler olup bittiğine dair fikir edinmenin harika bir yoludur. Bu sizi mesleğinizde daha sağlam, daha bütünsel kararlar vermeniz için donatacaktır.

3. Kişisel kariyer kazanımları elde edersiniz
Tüm bu liderlik ve kazanımların atmasyon olduğunumu düşünüyorsun., Örnek Amerika dan ama olsun ,hadi bazı somut gerçekleri ortaya koyalım. 2010 ve 2015 yılları arasında Sun Microsystems, 1.000'den fazla çalışanın kariyer gelişimini inceledi. Mentorluk yapan kişilerin, yapmayanlara göre terfi alma olasılıklarının 6 kat ve daha fazla zam alma olasılıklarının yüzde 20 fazla olduğunu gördü. . Hala mentorluğun sana bir şey katmayacağına mı inanıyorsun.

4. Yarının liderlerinde iz bırakabilirsiniz.
Çoğumuz dünyada iz bırakmanın heyecanını duyarız, yada gelecekte "Ben de buradaydım" diyen bir pay. Yarının liderlerini şekillendirmenin bir parçası olmaktan daha iyi bir iz olabilir mi.

5. Yeni bakış açıları ve taze fikirler kazanırsınız
Mentorluk, dünyanın başka birinin gözünden nasıl göründüğüne dair samimi bir anlayış kazanmak için normal arkadaş çevrenizin ve sosyal medyanın etki alanının dışına çıkmak için eşsiz bir fırsattır. Yeni bakış açıları yeni fikirlere yol açar ve yeni fikirlerin sizi nereye götürebileceğini kim bilebilir.

6. Genç neslin tutkularına eşlik edersiniz
Genellikle (her zaman olmasa da) mentorlar daha genç, bazen çok daha genç danışanlarla çalışırlar. Farklı nesiller farklı düşünür ve hareket eder. Etkili bir lider olacaksanız, genç nesillerin olayları nasıl gördüğünü iş, yaşam ve kariyerde nerede fark yaratabileceklerini anlamanız gerekir. Mentorluk ilişkisinin yakınlığı, bu nesiller arası farklılıklara benzersiz bir bakış açısı sunar.

7. Birinin dünyasını değiştirebilme şansını yakalarsınız
Hayatınızın gidişatını değiştiren bir şey söyleyen veya yapan bir öğretmen, koç veya eski bir işveren hatırlıyor musunuz? Her mentorluk ortaklığı hayatı değiştirmiyor, ancak her mentorun şaşırtıcı değişimi başlatma potansiyeline sahip olduğunu ve bunu senin de bir başkası için yapabilme şansına sahip olursun. 

8. Duygusal zekanızı geliştirebilirsiniz
Bir menti ile bire bir çalışmak, duygusal radarınızı keskinleştirmenizi gerektirir. Diğer kişinin duygusal durumunu ölçmeniz ve empati ile yanıt vermeniz istenecektir. Duygusal zeka sadece kariyer gelişimi için önemli bir farklılaştırıcı olmakla kalmaz, aynı zamanda iş dışındaki ilişkilerinizi de iyileştirebilir.

9. Öğrenme becerinizi güçlendirirsiniz
Bilgiyi yerleştirmenin öğretmekten daha iyi bir yolu yoktur. Doğru kişiyi nasıl işe alacağınızı, fiyatları nasıl artıracağınızı veya zorlu bir sözleşmeyi nasıl müzakere edeceğinizi zor yoldan öğrendiniz. Bu bilgiyi acemi birine aktararak, bu dersleri netleştirir ve kendi içinize yerleştirirsiniz.

10. Verimliliğinizi artırırsınız
Sezgilerinizi, öğrenmenizi ve iş ağlarınızı genç meslektaşlarınızla paylaşmak, organizasyon yeteneklerinizi geliştirmenize yardımcı olur. Hızı artırmak ve üretkenliği artırmak, siz de dahil olmak üzere herkese yardımcı olur.

11. Kendiniz hakkında iyi hissedersiniz
Kendinize istediğiniz her şeyi ''iyi bir özgeçmiş için'' yaptığınızı söyleyebilirsiniz, ancak bu kez mentor olarak “iyi hissetmek için” faktörünün geçerli olacağını size garanti ediyoruz. Başka birinin hayatında bir fark yarattığınızı bilmekten daha ödüllendirici bir şey yoktur.